¿Qué es LEGO® SERIOUS PLAY© ?

Es una herramienta muy poderosa, que utiliza las piezas de LEGO. Su aplicación se basa en una metodológica cuya finalidad es el desarrollo y la transformación de las personas, equipos u organizaciones

Con ella el coaching de equipos y el coaching personal, genera un proceso de transformación y formación estratégicas que acelera el poder identificar, analizar y dar soluciones.

LEGO® SERIOUS PLAY® Method sirve:

Para encontrar soluciones específicas.
Mayor profundidad de las respuestas a las preguntas que los coach lanzamos a nuestros coachee.
Cambiar la forma de contestar una pregunta.
Visualizar los objetivos con mayor nitidez.
Mejorar la comunicación del coachee con la utilización de los tres sistemas de percepción,  auditivo, visual, kinestésico.
Participación 100/100 de todos los participantes. 

 

Objetivos

  • Taller en el que Re-descubrirás el JUEGO como herramienta para enriquecer las sesiones de coaching. El juego une la metáfora con la realidad en un mismo tiempo.
  • Nuestro objetivo es vivir la herramienta en primera persona, para utilizarlo en una sesión de coaching. Aprender a sumergir a nuestros coachees en un mundo que les conecta directamente a ellos con sus potencialidades.

También es útil para las diferentes unidades de negocio, los equipos de innovación, de proyectos, operativos, management, entre otros.

 
 

 

Lego® Serious Play© Method

Es una herramienta muy poderosa, que utiliza las piezas de LEGO. Su aplicación se basa en una metodológica cuya finalidad es el desarrollo y la transformación de las personas, equipos u organizaciones

Con ella el coaching de equipos y el coaching personal, genera un proceso de transformación y formación estratégicas que acelera el poder identificar, analizar y dar soluciones.

¿Qué sucede en el taller?

El cliente, como en todo proceso de coaching de equipo y coaching personal, es el que define y establece los objetivos estratégicos que va a orientar el desarrollo del taller.

Los participantes en el taller van a construir de una forma metafórica escenarios que compartirán entre ellos y que mostraran la complejidad del tema que les ha llevado al taller. Y para ello se apoyarán y ayudarán con las piezas de LEGO® SERIOUS PLAY® Method. De esta forma se llevarán a cabo dinámicas de trabajo, realizando simulaciones sobre el entorno que han construido y ayudando a ir centrando y asumiendo las decisiones, acciones, cambios en el trabajo y  el compromiso del equipo, si se trata de coaching de equipo, o el personal posibilitando su puesta en práctica de inmediato..

Se ha demostrado que cuando ocupamos nuestras manos representando los problemas, nuestra mente tiene la capacidad de poderlos analizar, afrontarlos y poderlos solucionar más fácilmente.

 

COACHING CON LEGO® SERIOUS PLAY©

El coaching de equipos y coaching personal que utiliza la herramienta LEGO® SERIOUS PLAY® Method,  sirve no sólo para encontrar soluciones específicas, sino también encontrar con mayor rapidez respuestas para que las organizaciones alcancen sus objetivos. Así como poder reconocer y acordar los puntos en común.

Ayuda a la toma de decisiones de aquellas personas que deben de definir, defender e implementar los planes estratégicos de las empresas, así como a los de deben de llevar a cabo los mismos.

También es útil para las diferentes unidades de negocio, los equipos de innovación, de proyectos, operativos, management, entre otros.

¿Cómo funciona?

Taller participativo y  vivencial (Ideal para formar equipos)

PARTICIPANTES:

A todos los coach, independientemente de la especialización  coaching personal, coaching de equipos, coaching de proyectos, coaching de estrategia, coaching de innovación, coaching de management, coaching organizacional, coaching de carrera, coaching de pareja, y con todas las formaciones, coaching ontológico, coaching europeo, coaching americano, coaching por valores etc.. 

 

TIEMPO:

Taller participativo y  vivencial  de 8-12 coach y 6h de trabajo.

MATERIAL: 

  • LEGO SERIOUS PLAY
  • La pregunta
  • La respuesta
  • C+C+I (Construcción + Comunicación + Implicación) 

Ponte en contacto con nosotros

Estaremos gustosos de saber tu opinión.

Para mayor información en  +(55) 5536 15 06 o enviar un correo